關(guān)于我們

      新聞中心

      合同能源管理節(jié)能機(jī)制如何取得雙贏效果?

        合同能源管理在國(guó)外被稱為能源服務(wù)公司,是基于合同能源管理機(jī)制運(yùn)作以贏利未目的的專業(yè)化節(jié)能服務(wù)公司。合同能源管理在西方發(fā)達(dá)國(guó)家70年代的時(shí)候就發(fā)展起來了,它不是一種可以推銷的產(chǎn)業(yè)也不是某種技術(shù),而是一種為減少能源成本的財(cái)務(wù)管理方法。這種經(jīng)營(yíng)機(jī)制是一種節(jié)能投資服務(wù)管理,一直到客戶見到節(jié)能效益之后,合同管理公司才宇客戶一起分享節(jié)能的成果,從而取得雙贏的效果。

        早在美國(guó)加拿大和歐洲,節(jié)能服務(wù)公司已發(fā)展成為一種新興的節(jié)能產(chǎn)業(yè)。

        一、合同能源管理的內(nèi)涵

      合同能源管理的內(nèi)涵

        合同能源管理可以分為三種模式分別是:

        1、節(jié)能效益擔(dān)保型:這種形式是通過對(duì)節(jié)能項(xiàng)目的節(jié)能收益進(jìn)行擔(dān)保,從而促進(jìn)客戶得到投資或者得到銀行的貸款節(jié)能項(xiàng)目的實(shí)施。

        2、節(jié)能效益分享型:這種形式是能源服務(wù)型公司對(duì)節(jié)能項(xiàng)目進(jìn)行投資,然后通過節(jié)能效益的分享來收回節(jié)能投資公司的投資。

        3、能源托管型:這種形式的托管式通過對(duì)節(jié)能項(xiàng)目進(jìn)行能源費(fèi)用的托管,然后來收回節(jié)能投資公司的前期節(jié)能投資費(fèi)用。

        二、合同能源管理的使用范圍

        合同能源管理能用于蓄熱以及蓄冰技術(shù)、變速驅(qū)動(dòng)技術(shù)、江河水源熱泵、高效照明系統(tǒng)、冷熱電聯(lián)產(chǎn)機(jī)組、地源熱泵系統(tǒng)、除濕系統(tǒng)、樓宇自動(dòng)化系統(tǒng)。

        三、合同能源管理的過程

        第一步:初步意向階段,合作意向;建立合作團(tuán)隊(duì)了解項(xiàng)目節(jié)能需求;項(xiàng)目授權(quán)

        第二步:初步可行性研究階段,約20個(gè)工作日,初步分析;定義需求(技術(shù)要求,財(cái)務(wù)要求,合同要求,其他條件)項(xiàng)目意向書;零風(fēng)險(xiǎn);零費(fèi)用。

        第三步:深入可行性分析階段,約兩到四個(gè)月,詳細(xì)工程分析;最終設(shè)計(jì);節(jié)能量確認(rèn);深入分析研究報(bào)告;定義支持服務(wù)范圍。

        第四步:合同條款談判階段,約四到六個(gè)月,合同條款;合同談判與簽署;安排項(xiàng)目融資;客戶沒有任何節(jié)能方面的風(fēng)險(xiǎn)。

        第五步:合同項(xiàng)目執(zhí)行階段,約六到十個(gè)月,項(xiàng)目執(zhí)行;監(jiān)測(cè)/改善;連續(xù)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù);全年節(jié)能量確認(rèn)與跳度。

        合同能源管理周期非常長(zhǎng),是對(duì)每個(gè)公司的一個(gè)挑戰(zhàn)和考驗(yàn),對(duì)于技術(shù)、成本控制、運(yùn)營(yíng)管理、綜合協(xié)調(diào)能力的要求都非常高,其中任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都會(huì)影響到管理系統(tǒng)的最終執(zhí)行效果。

        四、合同能源管理的關(guān)鍵步驟

        1、能源審計(jì)

        首先設(shè)計(jì)節(jié)能改造方案,對(duì)原有系統(tǒng)進(jìn)行有針對(duì)性的解決,在原有系統(tǒng)上實(shí)現(xiàn)能效的提升。然后能源管理合同的談判和簽署。

        2、項(xiàng)目融資

        主要內(nèi)容有施工、安裝及調(diào)試,運(yùn)行改進(jìn)、保養(yǎng)和維護(hù)、節(jié)能及效益。

      主站蜘蛛池模板: 亚洲福利一区二区| 日本一区午夜艳熟免费| 亚洲美女高清一区二区三区| 亚洲国产国产综合一区首页| 亚洲男人的天堂一区二区| 亚洲一区二区三区在线| 熟女少妇精品一区二区| A国产一区二区免费入口| 日韩精品一区二区三区毛片| 精品无码一区在线观看| 中文字幕亚洲综合精品一区| 一区二区三区国产| 人妻少妇一区二区三区| 亚洲视频一区二区| 一区二区高清视频在线观看| 国产伦精品一区二区三区精品| 无码精品尤物一区二区三区| 精品人妻中文av一区二区三区| 狠狠色成人一区二区三区| 无人码一区二区三区视频| 国产亚洲一区区二区在线| 中文字幕精品无码一区二区| 国产激情精品一区二区三区| 国产成人高清精品一区二区三区| 日韩一区二区三区免费播放| 亚洲一区日韩高清中文字幕亚洲 | 国产精品盗摄一区二区在线| 色综合视频一区二区三区44| 五十路熟女人妻一区二区 | 精品一区二区三区AV天堂| 免费视频精品一区二区| 成人一区二区三区视频在线观看| 亚洲变态另类一区二区三区 | 亚洲国产综合精品一区在线播放| 国产MD视频一区二区三区| 久99精品视频在线观看婷亚洲片国产一区一级在线 | 国产在线精品一区二区高清不卡 | 中文字幕日韩欧美一区二区三区 | 日韩一区二区三区在线观看| 大屁股熟女一区二区三区| 久久一区二区精品综合|